Kurumsal İlişkilerde Motivasyon

İletişim, Motivasyon, Ekip olgusu gibi konularda; personelinizin temel yaklaşımlarını gözden geçirecekleri ve kurumsal ilişkilerinde rahat, yaratıcı, keyif alarak kendi işlevselliklerinin kalitesini artıracakları bir gelişim programı yarar sağlayacaktır.Deneyimler hizmet içi eğitim, grup çalışmaları veya ortak yapılan sosyal faaliyetlerin çalışanlar için geliştirici olduğunu, motivasyonu ve kurum içi hizmet kalitesini artırıcı etkiye sahip olduğunu gösterir niteliktedir.
Konu: İletişim- Etkileşim becerilerimizi anlamak geliştirmek.
Amaç: Keyifli zaman paylaşımında,  hep birlikte.
İçerik: iletişim algı ve anlayışında farkındalığa ve spontanlığa  dikkat çekmek.
Yöntem:  Psikodrama tekniklerinin kullanıldığı, grup oyunları, protagonist oyunları ve imajinasyon çalışmaları, Sosyodrama

Toplantı sayısı
14 gün arayla yapılacak, iki oturum biçiminde 3 saat süren toplantılar olacak. Her iki toplantı tarihi kurumunuz koordinatörü ile birlikte belirlenecektir.
Katılımcılar: Koordinatörle birlikte belirlenecektir.

Kazanımlar:
*.İletişim- etkileşimi  arttırarak  ben den bize bakış.
*.Kendini tanıyan ve geliştiren çalışanların ekibe taşıyacağı olumlu enerji.
*.Sinerjinin geliştirilmesi.
*. Çalışanların kendini geliştirecekleri özgün bir zamanın kuruma olumlu yansıması.

Keyfe Akarak kendinize bakmak
İletişim, Motivasyon, Ekip olgusu gibi konularda; personelinizin temel yaklaşımlarını gözden geçirecekleri ve kurumsal ilişkilerinde rahat, yaratıcı, keyif alarak kendi işlevselliklerinin kalitesini artıracakları bir gelişim programı yarar sağlayacaktır.Deneyimler hizmet içi eğitim, grup çalışmaları veya ortak yapılan sosyal faaliyetlerin çalışanlar için geliştirici olduğunu, motivasyonu ve kurum içi hizmet kalitesini artırıcı etkiye sahip olduğunu gösterir niteliktedir.
Bu çerçeve de yürütülecek kişisel gelişim programımızın plan ve uygulama aşamaları her üçünü de kapsar niteliktedir. Program çerçevesinde işlenecek konular; keyifli zaman geçirme yönü ile sosyal faaliyet, ekip olgusu ve dinamiği ile yürütüleceğinden, grup çalışmaları, kişisel farkındalık ve gelişim açısından da hizmet içi eğitim niteliğindedir.
Bu program çerçevesinde tarafınızdan belirlenecek ve kurumunuz, bu programdan beklentileriniz, katılımcıların özellikleri gibi konularda işbirliği yapacağımız bir koordinatörle buluşmak sonrasında uygulama aşaması başlayacaktır. Uygulamaya ilişkin bilgi verilecek ve değerlendirme sonuçları yazılı olarakta kurum yönetiminize iletilecektir.
Keyifli buluşmalara.